子連れワークスタイル

子どもを会社に連れて働く働き方、「子連れワークスタイル」
子連れでも、しなやかに働ける環境を一緒に考え、実現しませんか。
環境にあった「子連れワークスタイル」をデザインするプロジェクト。

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社会にインパクトを与えるには? ブレストミーティングを開催

2013年7月25日

2013年7月21日、モーハウス青山店に子連れワークスタイルラボ(仮称)メンバーが集結しました。

 

 

個々それぞれが得意な分野で力を合わせれば、もっと可能性が広がるはず!ということで
今回は何をどうしたら社会にもっとインパクトを与えられるのか、自由に議論しました。

子どもがいる人もいない人もいるけど、親はすべての人たちにいる・・・。

「子育て」という時間的制約条件が、今後は「介護」という課題となって

多くの大人達に間もなく突きつけられるようになるでしょう。

社会に対する責任を果たせるよう自己管理をしながら、そんな個人を温かく受け入れる社会。

もはやこれはママだけの話ではなくて、障害者やニート、高齢者、その他多くの人達にとっても生き易い社会のはず。

そんな新しい働き方、生き方を模索しなくてはならない時代なのだと思います。

ラボとしてそれをどのように促していけるのか只今、模索中。

続きはまた次回、ご報告します。

モーハウス青山店

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